تعطیلی کاری چگونه محاسبه می شود

حسابداری حقوق و دستمزد

دستمزد کارمندان و محاسبه حقوق ممکن است بسته به روز فعالیت و روز هفته متفاوت باشد بنابراین قبل از محاسبه دستمزد و حقوق باید ساعت و روز و اینکه هر یک از کارکنان شرکت تحت چه شرایطی کار را انجام داده اند بررسی کنید

یکی از مهمترین مسائلی که حسابداران حقوق و دستمزد باید در نظر بگیرند، مدت مرخصی ماهانه هر کارمند است

قانون کار شامل مقررات مهمی است که تعطیلات کار را تعریف می کند دو ماده مهم قانون کار که به وضوح به مسائل تعطیلات کاری می پردازد، مواد 62 و 63 قانون کار است.

 

ماده 62 روز جمعه برای کارگران تعطیل محسوب می شود البته ذکر این نکته ضروری است که حقوق و مزایای مربوط به روز جمعه باید به طور کامل توسط کارفرما پرداخت شود

سوالی که در اینجا برای شما پیش می آید این است که آیا تعطیلات کاری فقط شامل جمعه ها می شود یا شامل تمام تعطیلات موجود در سال می شود در اینجا توضیح می دهیم که تعطیلات شامل چه مواردی می شود.

نرخ ذکر شده در فصل قبل برای همه کارگاه ها اعمال نمی شود بر اساس تبصره 2 ماده 62 قانون کار، چنانچه کارکنان کمتر از شش روز در هفته در محل کار فعال باشند، دستمزدی که بابت کار در تعطیلات رسمی دریافت می کنند معادل یک ششم دستمزد هفتگی خواهد بود.

 

و در کارگاه هایی که 5 روز در هفته کار می کنند و کارمندان 44 ساعت در این پنج روز کار می کنند، دستمزدی که کارگر باید برای دو روز استراحت در هفته دریافت کند معادل دستمزد روزانه او است و در کارگاه هایی که در این دو روز کار می کنند. باید حقوقش پرداخت شود، 40 درصد دستمزد باید پرداخت شود

در این موارد باید یک روز دیگر از هفته را یک روز تعطیل کامل در نظر گرفت. لطفاً توجه داشته باشید که کارفرما نمی تواند یک کارمند را مجبور به کار در تمام روزهای هفته کند.

 

بر اساس قانون کار ایران، هر کارگر حق دارد حداقل یک روز در هفته مرخصی داشته باشد و هر گونه تقاضای کارفرما که مغایر با این بیان صریح قانون باشد، غیرقانونی تلقی می شود و ممکن است کارمند از آن سرپیچی کند

البته اضافه کار و سایر مزایا در پایان ماه پرداخت می شود بنابراین، مهمتر از ساعات کاری، تعداد ساعات کار در هفته است یعنی اگر کارگری بیش از هشت ساعت در روز کار کند، لزوماً به این معنا نیست که اضافه کاری دریافت کند بلکه باید تعداد ساعات کار در ماه توسط آن کارمند بررسی و محاسبه شود.

 

 

 

 

تاریخ ارسال : 1402/7/22